因為看到前同事在FB上抱怨加班費的事,所以關心了一下,沒想到就聽到前公司負責的社區換了新的保全公司的消息,但是管委會好像要求要留下總幹事和秘書,所以同事還在同一個社區服,只是換了公司而己,滿有趣的。
當初在評估是否會續約時,我就說機會不大,因為我從住戶口中聽到的都是對公司的不滿比較多,不過總幹事當時說,公司很有誠意的配合做了各項回饋,甚至住戶糾紛要求管委會賠償的十多萬也由公司付了,沒理由不續約的;不過我的直覺還是告訴我機會不大,所以我當時就決定離開不做,往自己的規劃去進行,原本還以為真的有續約成功,沒想到拖了這麼久的結果還是被換掉了,大概是被管委會裱了吧。
這行業真的滿可怕的,期望自己儘快轉型成功,早點脫離這種環境,雖然很多人建議我也去考個總幹事來做,可以穩穩做到六十五歲都沒問題,但我認為在五十五歲以前都不太需要做這種規劃,我寧可轉職或直接考高普考,目前也是這樣在計劃的。
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