因為看到前同事在FB上抱怨加班費的事，所以關心了一下，沒想到就聽到前公司負責的社區換了新的保全公司的消息，但是管委會好像要求要留下總幹事和秘書，所以同事還在同一個社區服，只是換了公司而己，滿有趣的。
當初在評估是否會續約時，我就說機會不大，因為我從住戶口中聽到的都是對公司的不滿比較多，不過總幹事當時說，公司很有誠意的配合做了各項回饋，甚至住戶糾紛要求管委會賠償的十多萬也由公司付了，沒理由不續約的；不過我的直覺還是告訴我機會不大，所以我當時就決定離開不做，往自己的規劃去進行，原本還以為真的有續約成功，沒想到拖了這麼久的結果還是被換掉了，大概是被管委會裱了吧。
這行業真的滿可怕的，期望自己儘快轉型成功，早點脫離這種環境，雖然很多人建議我也去考個總幹事來做，可以穩穩做到六十五歲都沒問題，但我認為在五十五歲以前都不太需要做這種規劃，我寧可轉職或直接考高普考，目前也是這樣在計劃的。
